技术岗位受追捧，通用类职能岗位竞争激烈【网络工程师培训】

大学生求职时，哪些岗位招人多，哪些岗位的竞争特别激烈呢？报告显示，在2017年应届毕业生就业岗位中，技术岗位无论是期望签约率还是实际签约率都为最高，分别为16.7%和18.8%，期望签约率与实际签约率差距不大。而财务/审计/税务、行政/后勤/文秘以及人力资源等通用职能类岗位竞争激烈，许多大学生“被迫”转向销售岗位。

财务/审计/税务、行政/后勤/文秘以及人力资源等岗位，虽然期望签约率分别位列第二、第三，但实际签约率却仅为期望值的一半。销售岗位虽然不受应届毕业生的青睐，期望签约率近为5.1%，但实际签约率却位居第二，比例达到13.2%，与其相近的还有生产加工领域以及客服等对专业背景要求较为宽松的岗位。

报告分析认为，不同类型的岗位存在明显的供需差异，一些热门岗位出现供大于求、竞争激烈的状况。而一些对专业背景和技能要求较低的岗位，虽然热度不高，但是存在大量的劳动力需求，事实上为应届毕业生提供了更多选择。求职时积极拓展信息来源，充分了解和熟悉各类岗位信息，仍然是大学生需要加强的功课之一。